| Sem trilha, sem destino | Feedback que move, não queima |
| Quem não enxerga o próximo passo trava. Estruturamos um mapa de carreira transparente e justo, para que cada advogado saiba onde está e até onde pode chegar. | Talento sem orientação vira turnover. Implantamos ciclos de feedback contínuo e PDIs práticos para transformar pontos cegos em ações de melhoria mensuráveis. |
| Remuneração que faz sentido | Estratégia = Pessoas em ação |
| Planos de pagamento confusos minam o engajamento. Criamos modelos de remuneração baseados em mérito, metas e valor entregue, alinhados aos resultados do escritório. | Visão sem execução é slide. Ligamos o desenvolvimento individual às metas estratégicas, garantindo que cada competência nova impulsione objetivos coletivos. |
O QUE NOS FAZ DIFERENTES:
Na Advoco Brasil, acreditamos que a verdadeira transformação na advocacia ocorre quando todas as práticas, dos profissionais que estão começando até os grandes escritórios, têm acesso a ferramentas eficazes e à capacitação necessária para utilizá-las estrategicamente.
Nosso compromisso é fornecer suporte genuíno para que a advocacia brasileira se desenvolva de forma sustentável e inovadora.
Uma Abordagem Plural e Inclusiva
Nossa ferramenta de precificação foi desenvolvida pensando em todos os perfis de advogados: aqueles que estão começando na carreira, advogados autônomos, pequenos escritórios e grandes estruturas.
Queremos garantir que qualquer profissional, independentemente da sua fase, consiga alcançar um controle financeiro mais claro e eficiente, entendendo como precificar seus serviços de forma justa e estratégica.
André Medeiros é estrategista de negócios para escritórios de advocacia desde 2012, quando fundou a Advoco Brasil, focando na transferência de boas práticas corporativas para o universo jurídico. Consultor e professor de Inteligência Artificial e Legal Design.