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O desafio do desalinhamento. Escritórios de advocacia são formados por profissionais altamente qualificados, cada um com suas próprias perspectivas, ambições e estilos de trabalho. Quando essas diferenças não são gerenciadas adequadamente, surgem conflitos, sobreposições de tarefas, lacunas de responsabilidade e falta de foco estratégico.
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Como lidar com a falta de alinhamento, as limitações, ansiedades, perdas de controle, egos inflados e a falta de visão dos sócios?
Nossa abordagem avalia quão alinhados os sócios estão com a visão de gestão atual, conexão com o futuro e principalmente sobre a clareza de seus papeis e responsabilidades de liderança.
Liderar um escritório de advocacia exige mais do que conhecimento jurídico.
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