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Advogado júnior, pleno ou sênior?

Faça um teste rápido para avaliar quão aderente está o conjunto de conhecimentos, experiências e competências para cada função na advocacia.

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Objetivos

No dinâmico mundo jurídico, é fundamental que advogados estejam em constante desenvolvimento, aprimorando suas habilidades e expandindo seus conhecimentos.

Esta avaliação tem como objetivo auxiliar você a identificar seus pontos fortes e áreas de aprimoramento em relação aos diferentes papéis e responsabilidades dentro de um escritório de advocacia.

Responda às perguntas com sinceridade e, ao final, você receberá uma análise personalizada que te auxiliará a direcionar seus esforços de desenvolvimento profissional para alcançar o sucesso na sua carreira jurídica.

				
					<script src="https://cdn.jsdelivr.net/npm/jspdf@latest/dist/jspdf.umd.min.js"></script>
<script>
    window.onload = function() {
        displayQuestion(); // Inicie o jogo corretamente
    };
</script>

<!DOCTYPE html>
<html lang="pt-BR">
<head>
    <!-- Cabeçalho como fornecido -->
</head>
<body>
    <!-- Conteúdo do corpo como fornecido -->

    <script>
        // Código JavaScript principal para o jogo

        function gerarPDF() {
            const { jsPDF } = window.jspdf; // Acesse a biblioteca a partir de window.jspdf
            const doc = new jsPDF();
            doc.text("Resultado do Jogo de Progressão de Carreira Jurídica", 10, 10);
            let yPos = 20;
            levelPercentages.forEach((levelPercentage, index) => {
                doc.text(`${levelPercentage}% do perfil de ${careerLevels[index]}`, 10, yPos);
                yPos += 10;
            });
            doc.save("resultado_jogo_senioridade.pdf");
        }

        // Restante do código JavaScript, como o displayQuestion, shuffle, etc.
    </script>
</body>
</html>
Jogo de Progressão de Carreira Jurídica

Avaliação de progressão de carreira jurídica

Resultado

Você possui:

Compreendendo os papéis e responsabilidades na advocacia

Sabemos que a carreira jurídica é dinâmica e desafiadora. Muitas vezes, somos levados a assumir responsabilidades além daquelas esperadas para o nosso nível de experiência, especialmente em escritórios menores ou em situações atípicas.

Um advogado júnior pode se deparar com a necessidade de liderar um projeto, enquanto um advogado sênior pode precisar realizar tarefas mais operacionais em determinados momentos.

Esta avaliação tem como objetivo apresentar as boas práticas de mercado para cada nível de senioridade na advocacia, ajudando você a entender as expectativas e responsabilidades que geralmente são atribuídas a cada função.

No entanto, é essencial lembrar que o momento da sua carreira não define rigidamente as atividades que você pode ou deve realizar.

O importante é ter clareza sobre as habilidades e conhecimentos esperados em cada etapa da carreira, para que você possa direcionar seus esforços de desenvolvimento e buscar aprimoramento constante.

André Medeiros é especialista em gestão para escritórios de advocacia e entusiasta da Inteligência Artificial no Direito e Legal Design. Acompanhe suas análises e insights sobre o futuro da advocacia.

Padrão utilizado pelo mercado para sinalizar quanto tempo em média, cada advogado permanece na função
Júnior
Experiência de 0 anos
Pleno
Experiência de 0 anos
Sênior
Experiência de 0 anos

Utilize esta avaliação como um guia para identificar seus pontos fortes, suas áreas de interesse e as oportunidades de crescimento profissional.

Lembre-se: a advocacia é uma jornada de aprendizado contínuo. Esteja aberto a novos desafios, busque expandir seus horizontes e construa uma carreira de sucesso, independentemente do “quadrado” em que você se encontra hoje!

Veja mais detalhes de cada função neste ebook

Preparamos um material especial para você entender o que realmente é exigido no mercado.
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Construindo uma visão uníssona

Como lidar com a falta de alinhamento, as limitações, ansiedades, perdas de controle, egos inflados e a falta de visão dos sócios?
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